Grounded Theory for Implementation of Labor Policy Women Disability Research

Nailatul Muinah Audiyah

Abstract


Implementation of employment policies for women with disabilities using grounded theory, because researchers assume that the method, can reveal the problem in this study, namely how the views and impacts of the implementation of employment policies for women with disabilities, especially those in Malang City. This study uses the qualitative approach of the Straussian version of the grounded theory method. Because Straussian tends to be more structured, it requires several rules and is complex so that it is open to various kinds of form the initial categories along with sub categories based on information extracted from the phenomenon.

 

 


Keywords


Grounded Theory; Women Disability; Female Worker; Policy Implementation

Full Text:

PDF

References


ADD. (2015). How to Ensure No One Is Left Behind: Why Disability Inclusive Development Programming Is Good For Development. Independence, Equality, Opportunity For Disabled people Living In Poverty

Agustino, L. (2017). Dasar-dasar Kebijakan Publik (Edisi Revisi). Bandung: Alfabeta.

Andriani, Nurul Saadah. (2016). Kebijakan Responsif Disabilitas: Pengarusutmaan Managemen Kebijakan Level Daerah, Nasional, dan Internasional. Jurnal Palastren, Vol. 9 No. 1

Bandur, Agustinus. (2016). Penelitian Kualitatif: Metodologi, Desain, dan Teknik Analisis Data dengan Nvivo 11 Plus. Jakarta: Mitra Wacana Media

Bungin, M. Burhan. (2015). Penelitian Kualitatif: Komunikasi, Ekonomi, Kebijakan Publik, dan Ilmu Sosial Lainnya. Edisi Kedua. Jakarta: Prenada Media Group

Budiasih, I Gusti. (2014). Metode Grounded theory dalam Penelitian Kualitatif. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, Vol. 9 No. 1

Creswell John W. (2017). Research Design Pendekatan Metode Kualitatif, Kuantitatif, dan Campuran. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Devandas, Aguilar C. (2017). Social Protection and Person with Disabilities. International Social Security Review Vol 70 No 4

Fakih M. (2012). Analisis Gender & Transformasi Sosial. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Lianawati, Ester & Merdekawati, Pricilia. (2009). Konsep Kesejahteraan Psikologis Pada Perempuan Asmat (Studi Pada Perempuan Asmat di Timika). Jurnal Proceding PESAT, Vol. 3

Narwoko, J. Dwi.,& Suyanto, Bagong.(2004). Sosiologi Teks Pengantar Dan Terapan (Edisi Pertama). Jakarta: Prenada Media.

Nurani, Farida. (2017). Buruh Migran Perempuan: Afirmasi Kebijakan Bagi Kaum Marginal. Malang: UB Press

Saptari, Ratna.,& Holzner, Brigitte. (2016). Perempuan, Kerja Dan Perubahan Sosial (Sebuah Pengantar Studi Perempuan). Jakarta: Kalyanamitra.

Tanahitumesseng, Yonna Eunnika. (2017). Makna Menstruasi Bagi Perempuan Suku Naulu-Dusun Rohua Kabupaten Maluku Tengah Provinsi Malaku. Tesis. Program Magister Kajian Wanita. Universitas Brawijaya

Thohari, Slamet. (2017) Sudah Difabel, Perempuan Pula. Jawa Pos Bulan Desember

Haryanto, S. (2012). Spektrum Teori Sosial: Dari Klasik Hingga Postmodern. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.

ILO. (2011). Mempromosikan Pekerjaan Layak Bagi Semua Orang: Membuka Kesempatan Pelatihan dan Kerja Bagi Penyandang Disabilitas. Reader Kit

ILO. (2013). Pedoman ILO Tentang Pengelolaan Penyandang Disabilitas Di Tempat Kerja

ILO. (2003). Strategi Pengarusutamaan Gender: ILO Jakarta 2003-2005

Liliweri, A. (2014). Sosiologi & Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Jones Doug. (2007). Domestic Violence Against Women With Disabilities: A Feminist Legal Theory Analysis.Florida A & M University Law Review Article 6 Vol 2 No 1

Jones, N., Marshall, Elizabeth P.,& Stavropoulou, M.,. (2018). Adolescents With Disabilities: Enhancing Reselience and Delivering Inclusive Development. Gender and Adolescence: Global Evidence (GAGE)

Poerwanti, S. D. (2017). Pengelolaan Tenaga Kerja Difabel untuk Mewujudkan Workplace Inclusion. INKLUSI: Journal of Disability Studies Vol. 4, No. 1, 1-24.

Tigayanti, Erna., Soeaidy, M. Saleh., & Nurpratiwi, R. (2014). Implementasi Kebijakan Pengarusutamaan Gender (PUG) Bidang Pendidikan di Kota Malang (Studi Kasus SMA 8 Malang). Jurnal Wacana Vol. 17, No. 4

Rahayu, W. K. (2016). Analisis Pengarusutamaan gender dalam Kebijakan Publik (Studi Kasus dalam Kebijakan Publik (Studi Kasus di BP3AKB Provinsi Jawa Tengah). Jurnal Analisis dan Pelayanan Publik Vol 2 No 1

Saffer, Jessica. (2017) Responses of People with Physical Health Conditions to Change in Disability Benefits:A Grounded Theory Study. Disertasi:University of Hertfordshire.

Morrison, J.,Basnet, M., Budhathoki, B., Adhikari, D., Tumbahangphe, K., Manandhar, D., Costello, A., & Groce, N.,. (2014). Disabled Women's Maternal And Newborn Health Care In Rural Nepal: A Qualitative Study. Midwifery, 1132-1139

Utaminingsih, A. (2017). Gender dan Wanita Karir. Malang:UB Press

UU No. 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Muashomah. (2010). Analisis Labelling Perempuan Dengan teori Feminisme Psikoanalisis:Studi Kasus Majalah Remaja Olga. Jurnal Komunikasi 2 (2), 143-155

Subiyantoro, E. B. (2005). Sensitivitas gender Kebijakan Pemerintahan SBY. Policy Assesment. The Indonesian Institute

Sukesi Keppi. (2015). Gender dan kemiskinan Di Indonesia. Malang:UB Press.

Sukidin Basrowi. (2002). Metode Penelitian Kualitatif Perspektif Mikro. Surabaya: Insan Cendekia.

Kusumasari, B. (2014). Manajemen Bencana dan Kapabilitas Pemerintah Lokal. Yogyakarta: Gava Media

Kamayanti Ari. (2016). Metodologi Penelitian Kualitatif Akuntansi Pengantar Religiositas Keilmuan. Jakarta: Yayasan Rumah Peneleh.

Putra, Fadillah. Interrogating The Role Of Democracy In Providing Social Policis For People With Disabilities: Insights From Southeast Asia. Indonesian Journal Of Disability Studies (IJDS).2018:Vol.5(2):PP222-231.

Yusuf A. Muri. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif & Penelitian Gabungan. Jakarta:Prenadamedia Group

Waskito, J., & Irawati, H. (2007). Perbedaan Gender dan Sikap Terhadap Peran Pekerjaan Keluarga: Implikasinya Pada Pengembangan Karir Wanita. Jurnal Manajemen dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

Wike, (2015). Mother's Perspective On Service Delivery For Children With Autism In Regional Indonesia City.Disertasi: University of Canberra

Peraturan Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia Nomor 08 Tahun 2010 : Pedoman Perencanaan dan Penganggaran Responsif Gender Bidang Ketenagakerjaan Dan Ketransmigrasian

Parker, Grebe, Hirst, Hendey, Pascall. (2007). Double Discrimination ? Gender and Disability in Access To The Labour Market. Social Policy Research Unit: University Of York

Kiani, S. (2009). Women With Disabilities in The North West Province of Cameroon: Resilient and Deserving of Greater Attention. Disability & Society Vol. 24 No. 4, 517-531

Naraharisetti, R., & Castro, Marcia C. (2016). Factors Associated with Persons with Disability Employment in India: a Cross Sectional Study. BMC Public Health 16:1063

Cramm, J.M, & Finkenflugel, H. (2008). Exclusion Of Disabled People From Microcredit In Africa And Asia: A Literature Study. Asia Pacific Disability Rehabilitation Journal Vol 19 No. 2

Dewi, U. (2015). Implementasi Kebijakan Kouta Bagi Penyandang Disabilias Untuk Mendapatkan Pekerjaan Di Kota Yogyakarta. Jurnal Kajian Ilmu Administrasi Negara Vol 3 No. 2 Hal. 67-83

Nuraini. (2018). Catatan Pemerintah, Sebanyak 414.222 Penyandang Disabilitas Butuh Kerja. Https://jpp.go.id/humaniora/sosial-budaya/319416 diakses tanggal 16 Oktober 2018 jam 16.15

Maharani, Satia Nur. (2014). Perilaku Investor dalam pengambilan Keputusan Investasi di Pasar Modal: Analisis Glaserin Grounded Theory. Disertasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis: Universitas Brawijaya

Andriani, Nurul Saadah. (2016). Kebijakan Responsif Disabilitas: Pengarusutmaan Managemen Kebijakan Level Daerah, Nasional, dan Internasional. Jurnal Palastren, Vol. 9 No. 1

Bandur, Agustinus. (2016). Penelitian Kualitatif: Metodologi, Desain, dan Teknik Analisis Data dengan Nvivo 11 Plus. Jakarta: Mitra Wacana Media

Bungin, M. Burhan. (2015). Penelitian Kualitatif: Komunikasi, Ekonomi, Kebijakan Publik, dan Ilmu Sosial Lainnya. Edisi Kedua. Jakarta: Prenada Media Group

Budiasih, I Gusti. (2014). Metode Grounded theory dalam Penelitian Kualitatif. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, Vol. 9 No. 1

Creswell John W. (2017). Research Design Pendekatan Metode Kualitatif, Kuantitatif, dan Campuran. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Devandas, Aguilar C. (2017). Social Protection and Person with Disabilities. International Social Security Review Vol 70 No 4

Fakih M. (2012). Analisis Gender & Transformasi Sosial. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Lianawati, Ester & Merdekawati, Pricilia. (2009). Konsep Kesejahteraan Psikologis Pada Perempuan Asmat (Studi Pada Perempuan Asmat di Timika). Jurnal Proceding PESAT, Vol. 3

Narwoko, J. Dwi.,& Suyanto, Bagong.(2004). Sosiologi Teks Pengantar Dan Terapan (Edisi Pertama). Jakarta: Prenada Media.

Nurani, Farida. (2017). Buruh Migran Perempuan: Afirmasi Kebijakan Bagi Kaum Marginal. Malang: UB Press

Saptari, Ratna.,& Holzner, Brigitte. (2016). Perempuan, Kerja Dan Perubahan Sosial (Sebuah Pengantar Studi Perempuan). Jakarta: Kalyanamitra.

Tanahitumesseng, Yonna Eunnika. (2017). Makna Menstruasi Bagi Perempuan Suku Naulu-Dusun Rohua Kabupaten Maluku Tenga


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.